Что же происходит с конфуцианскими ценностями в неконфуцианской Корее? Срамота происходит, тут уже четвёртый год конкурс на PhD в Сеульский Национальный Университет меньше, чем 1 человек на место. И фундаментальная наука, и инженерия, - страдает практически всё, кроме Computer Science и Artificial Intelligence, по понятным причинам.

А что тут скажешь, студенты Сеульского Национального народ образованный, видимо понимают что учёба это безусловно путь к идеалу благородного человека и нравственная основа любого мужа, но на конкурентоспособность на рынке если и влияет, то не сильно и не на уровне PhD. Несколько лет hands-on работы в крупняке типа Samsung или SK Hynix в свою очередь - это действительно придаст лоск любому резюме, каждый кто искал работу это понимает.

Есть тут и иная перспектива. Последние несколько лет все крупные и не только компании по всему миру сокращают количество сотрудников. Знаменитые layoff срезают отделы и направления, устраняют функции. Профессии и области знания теряют свою ауру. Крутые спецы на рынке месяцами и годами не могут найти работу, а конкурс на позицию Software Developer или Chief Marketing Director начинается от 100 человек на место и доходит до многих тысяч.

Бросайте вы эту погоню за золотым тельцом, уважаемые магистры Сеульского Национального, всех денег не заработаешь. Возвращайтесь к конфуцианским ценностям, поступайте на PhD, а там глядишь блог на ютубе заведёте, популярно про область знания рассказывать будете, на донаты и рекламу казика жить.